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Zilda Aparecida Freitas de Andrade
Universidade Estadual de Londrina
Gestão da ética organizacional: Implicações e desafios
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Resumo: Aborda o ambiente organizacional, especificamente sobre as implicações no processo de implantação da ética organizacional. Apresenta o recorte nos estudos de Goffman (1999)
com o enfoque deste autor sobre o sistema de privilégios e os ajustamentos. Tais conceitos guiam a análise das entrevistas realizadas em organizações em processo de implantação da
ética organizacional. Considera a relevância da comunicação como meio de criar um ambiente favorável tanto ao desenvolvimento das pessoas como de seus relacionamentos.
Palavras-chave: Ética Organizacional; Ajustamentos; Sistema de Privilégios.
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